[律师回复] 60周岁以上保安上班期间疾病猝死，若已领养老金，按劳务关系处理，公司赔偿看过错程度；若未领，可能认定工伤。赔偿数额要结合具体情况算，像丧葬费、一次性工亡补助金等。建议先和公司协商，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 2025年杭州工伤十级伤残赔偿，主要有一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定。此外还有医疗费、停工留薪期工资等。解决方案是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定等级后与单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。