[律师回复] 工伤九级赔偿主要包括一次性伤残补助金，为9个月本人工资；解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由地方规定；还有医疗费按实际票据，停工留薪期工资按原工资福利发。解决方案就是先认定工伤，再做劳动能力鉴定，之后与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁。