[律师回复] 锁骨骨折属于工伤的一种，应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。首先，应当及时向所在单位报告工伤事故，并尽快就医治疗。单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果单位未参加工伤保险，相关费用由单位承担。同时，职工还可以要求单位支付停工留薪期间的工资福利待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。