锁骨骨折在井下工作时发生属于工伤。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。首先,应尽快向单位报告事故情况,要求单位在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请,职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内,直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定后,可享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。同时,建议及时就医,保留好医疗诊断证明等相关材料,以便后续工伤认定和理赔。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-07 22:43:01 回复
锁骨骨折属于工伤的一种,应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。首先,应当及时向所在单位报告工伤事故,并尽快就医治疗。单位应当在事故伤害发生之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤,职工可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果单位未参加工伤保险,相关费用由单位承担。同时,职工还可以要求单位支付停工留薪期间的工资福利待遇。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-07 22:06:07 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯