律师咨询 > 找律师 > 云南律师 > 大理律师 > 大理劳动关系律师
  • 大理劳动关系律师-陆月娇律师
    云南三仪(大理)律师事务所 云南省大理白族自治州大理市大理开发区苍山路231、233号
    5.0
    帮助人数:10
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
    180-8800-0072
    更多> #律师简介:陆月娇律师,法学本科,律所负责人,主办律师。执业经历丰富,理论功底扎实,工作以来承办过大量刑事案件、侵权纠纷、婚姻家事等民商事、刑事案件,为企业、高等院校、多家保险公司、多家银行提供常年或专项法律服务,在担任政府、企事业单位法律顾问方面积累了丰富的经验。专长领域:刑事辩护、婚姻家事、交通事故、劳动争议,工伤赔偿。
    咨询律师
  • 大理劳动关系律师-熊明娟律师
    云南弘同(大理)律师事务所 大理市明珠小区四区121号
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:232
    199-8740-0414
    更多> #律师简介:熊明娟律师,法学本科,长期从事法律服务行业,经历丰富,理论功底扎实。多年来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:侵权纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故,刑事辩护。
    咨询律师
其他人都在看:
云南律师 大理律师 大理劳动关系律师
  • 人员密集场所通常指员工数量众多,或在同一时间段内人员聚集的场所。如服装、鞋帽、玩具等生产企业,或食品加工、纺织、印染等行业的工厂。这些场所因人员密集,一旦发生火灾或其他紧急情况,后果往往较为严重。因此,加强人员密集场所的安全管理和火灾预防措施至关重要。 #劳动纠纷 1115次阅读
  • 返聘员工是否可以随意解雇,需视其与用人单位的返聘协议而定。返聘员工已是退休者,不符合劳动法规定的劳动者条件。因此,解雇返聘员工可能不适用劳动法规,而需遵循双方协商的条款。建议在决定解雇前,先咨询相关法律或与专业人士协商。 #劳动纠纷 1012次阅读
  • 关于夜班工作年限及时间长度的法律规定,员工每日夜班工作时长应不超过八小时,且每周平均工作时长不超过四十四小时。因生产运营需要延长工作时间的,需与雇员代表和员工协商,并确保每日延长工作时间不超过一小时。此规定旨在保障员工的身心健康,确保合理的工作时间安排。 #劳动纠纷 867次阅读
  • 企业未依法设立工会并不直接构成违法。但在条件成熟时,依法应建立工会,这是强制性的。尽管目前法律并未强制要求企业设立工会,但工会受到中央和地方政府的重视。在法律法规制定时,企业是否设立工会通常被作为一个重要的前提条件来考虑。 #劳动纠纷 1373次阅读
  • 被裁员时,赔偿金中的N+1指实际工作年限N与额外一个月补偿金之和。N为工作年限,每满一年支付一个月工资;+1为额外一个月补偿金。按此标准计算,确保员工得到合理经济补偿。 #劳动纠纷 1275次阅读
  • 雇佣未成年工是违法行为,将受到严厉惩处。违法企业可能面临经济罚款,甚至经营许可证被吊销。劳动行政主管部门将责令企业立即纠正,并处以罚款。情节严重者,市场监督管理部门将吊销其经营许可证。 #劳动纠纷 1430次阅读
  • 公司地址迁移时,员工有权要求合理赔偿。若员工不同意迁移,企业需提前30天书面通知并支付经济补偿金。若员工同意迁移,原劳动合同继续有效,无需额外补偿。因此,员工在面对公司迁移时,应根据自身情况做出选择,并及时与公司沟通,确保自身权益得到保障。 #劳动纠纷 1284次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然