[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，员工在上下班途中发生交通事故，一般情况下，公司不承担责任，除非公司有过错。如果员工因疲劳驾驶导致事故，应当由员工本人承担相应责任。如果公司安排工作导致员工过度疲劳，可能需要承担一定的责任。具体情况需要根据事故原因、责任划分等综合判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。