[律师回复] 你好，如果要工伤赔偿需要先仲裁确认劳动关系，或者直接按提供劳务受损来处理

[律师回复] 一般来说，工作中突发脑梗，若在 48 小时内经抢救无效死亡，可视同工伤，公司要担责；若未在 48 小时内死亡，不算工伤，但公司没给员工缴纳社保导致员工无法享受医保待遇，要承担赔偿责任。解决方案：先看是否在 48 小时内死亡，若算工伤，申请工伤认定获赔偿；若不算工伤但没交社保，与公司协商赔偿，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 布尔津县九级工伤赔偿数额和本人工资、当地标准有关。一般有一次性伤残补助金，为9个月本人工资；解除合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定。要先确定本人工资，再结合当地标准算赔偿。建议收集劳动关系、医疗诊断等证据，与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径。