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  • 城区劳务派遣律师-杨俊林律师
    山西硕明律师事务所 山西阳泉市金联大厦B座6层
    5.0
    帮助人数:19
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    130-3807-2166
    更多> #律师简介:杨俊林律师在2002年起专职从事律师工作,凭着对律师业的热爱和对法律知识的熟悉,加上勤奋好学、自强不息的精神,以及对工作认真负责的态度,先后承办了多起具有一定影响的案件,服务质量、执业水平、敬业精神颇得当事人赞誉。杨俊林律师为人正直,具有扎实的法学功底,严谨的思维能力和丰富办案经验,富有责任心和正义感。多年来,致力于法学理论和实践研究工作,其精辟的法律分析,清晰的办案思路和认真的办案态度及不断钻研法律的精神是在一次次案件中取胜的关键因素。开庭过程中反应灵敏、思维严谨,有良好的口头表达能力和文字表达能力。在刑事辩护、合同纠纷、公司事务、债权债务、交通事故纠纷等人身损害纠纷案件、劳动纠纷、离婚案件..........等方面积累了较多成功办案经验,有力的维护了当事人的合法权益,受到当事人广泛赞誉和高度认可。杨俊林律师愿以自己的专业知识和技能,竭诚为每一位当事人提供高品质的法律服务。在处理案件过程中,能权衡各种利弊,最大限度的维护当事人的合法权益。当您遇到法律问题的时候,请拨打杨俊林律师咨询电话,杨俊林律师将会给您最专业的解答!
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  • 城区劳务派遣律师-孟妍律师
    山西硕明律师事务所 山西省阳泉市城区北大街金联大厦b座6层
    5.0
    帮助人数:35
    186-0353-1749
    更多> #律师简介:孟妍,中共党员,大学本科学历,2019年至今在山西硕明律师事务所执业,担任多家单位的法律顾问,为单位提供法律服务和帮助,取得顾问单位的认可,成功办理了多起民事及刑事案件,受到了当事人的好评。
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  • 劳务派遣机构的核心职责是优化劳动力资源配置。若它们未能依法履行补足派遣员工与正式岗位差额的基本义务,将构成违法行为,违反了其管理和调配劳动力的法定责任。 #劳动纠纷 1197次阅读
  • 公司统一制定并实施劳务派遣制员工的劳动保护用品发放标准,以确保员工获得适当保护。若部门因特殊需求需增加某类用品,需先汇报并获取部门经理及总经理的批准,之后方可实施增加发放。 #劳动纠纷 985次阅读
  • 根据我国相关法律法规规定,劳务派遣服务协议作为劳务派遣单位与被派遣员工之间的重要基础文件,其法定有效期最低需为两年。此外,劳务派遣协议中劳动报酬的支付方式有明确规定,必须以按月结算的形式进行支付。为了进一步明确双方的权利义务关系,劳务派遣单位和用工单位将共同签署并执行该份服务协议。 #劳动纠纷 848次阅读
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  • 劳务派遣合同的有效期不少于两年,为固定期限劳动合同,无上限限制。劳务派遣公司需承担用人单位对劳动者的责任与义务,通知受派遣员工相关事宜,并按月支付薪资待遇。 #劳动纠纷 1411次阅读
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