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个人所在公司十级伤残怎样获赔

在公司工作受了工伤导致十级伤残，该怎么获赔呢？下面来说说步骤。 第一步是工伤认定。要是职工出了事故，单位得在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位不管，受伤职工、家属或者工会组织能自己去申请。 第二步做劳动能力鉴定。职工治疗后伤好得差不多了，但还有残疾、影响劳动能力的，就得做这个鉴定，确定一下伤残等级。 赔偿项目和标准方面，工伤保险基金会按伤残等级给一次性伤残补助金，十级伤残能拿7个月的本人工资。要是劳动合同到期或者职工自己想解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金，具体给多少由当地政府定。 另外，工伤职工停工养伤期间，工资待遇不变，单位按月发。治疗工伤符合标准的费用，从工伤保险基金出。 如果单位交了工伤保险，大部分赔偿由基金出；没交的话，赔偿就得单位负责。要是和单位就赔偿产生了争议，可以先协商，协商不成还能申请劳动仲裁。 ...

一般骨折赔偿护理费的时长是多久

护理费的时长确定在法律上有明确依据，关系到受害人的权益保障。按照我国《民法典》等相关规定，护理期限算到受害人恢复生活自理能力的时候。 对于骨折受害人，如果经过治疗后，能自己穿衣、吃饭、自由行动等，并且有医生的证明，那么从受伤到恢复自理能力这段时间就是要赔偿的护理时长。这就好比一个人骨折了，在医院治疗一段时间后，能自己照顾自己了，那这段治疗到能自理的时间，责任方就得支付护理费。 要是受害人因为骨折残疾，没办法恢复生活自理能力，就得根据年龄、健康状况等确定合理的护理期限，不过最长不能超过二十年。比如一位老人骨折后残疾，生活无法自理，就得综合考虑他的年龄和身体状况来确定护理时长。 在实际中，确定护理期限一般会参考医疗机构的意见。医院的诊断证明、病历等资料会写明伤者治疗期间和出院后需不需要护理，大概护理多久。要是双方对护理期限有争议，还能找司法鉴定机构进行护理期限鉴定，以鉴定结果确定赔偿的护理时长。 法律建议：受害人要保留好医院的诊断证明、病历等资料，以便确定护理期限。责任方若对护理期限有疑问，可及时申请司法鉴定。双方都要依法依规确定护理期限，保障自身合法权益。 ...

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可以的，可以跟我联系，我的电话：一八八一七二九七六零二...