奉贤区律师在线咨询

22年我受到了人身威胁有短信截图身份证被扣且用发生关系的视频威胁我（我不知道他拍下视频）我现在提起诉讼有用吗?

您好 主要是威胁您做了什么...

交通事故咨询?

您好，请问交通事故发生在什么时间？责任认定的情况如何？有无人员伤亡？财产损失的情况如何？您可以详细描述一下您遇到的问题，我会根据您的描述情况，为您提供最专业的回答，您可以进一步与我详谈，希望能够帮助到您。...

干了快两个月了老板没开工资?

老板不支付工资的应该首先区分双方是劳动关系还是劳务关系。劳动者要注意保留相应的考勤表、工资表、录音等证据。 一、若是劳务关系，用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。 二、若双方是劳动关系，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工行为所在地的劳动保障监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动者工资、加班工资后逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，承担相应的刑事责任。 另外，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者也可以直接向法院申请支付令。 三、发生劳动争议，劳动者可以和用人单位协商；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除终局裁决外，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议的处理机构有以下三类：1.调解组织，包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；2.劳动争议仲裁委员会，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；3.人民法院，劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，除终局裁决外，可以向人民法院提起诉讼，人民法院对符合立案条件的案件予以受理。...