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上海景岚律师事务所律师虹口区 当前在线
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擅长 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故
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高俏律师虹口区 当前在线
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学历:硕士 中国政法大学
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 债权债务
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马明鹿律师虹口区 当前在线
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施政律师虹口区 当前在线
优势: 办过大案 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
学历:本科 华东政法大学
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 合同事务
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胡亚兰律师虹口区 当前在线
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擅长 金融保险 诉讼仲裁
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周健炯律师虹口区 当前在线
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擅长 婚姻家庭 劳动纠纷 刑事辩护
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孟文文律师虹口区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 有顾问单位经验
学历:本科 上海大学
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擅长 法律顾问 房产纠纷 婚姻家庭
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徐晓律师虹口区 当前在线
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擅长 金融保险 公司经营 诉讼仲裁
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因为公司未余额缴纳社保造成抚恤权益收到影响,该如何解决?
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我银行卡因为收到981元涉诈款被山西吕梁公安冻结给上海发协查函上海协查笔录时网赌,当时没被处罚后续会追加处罚吗?
您好,你咨询的法律问题有专业人士为您解答...
工作半年不到被辞退怎么维权
工作还不到半年就被辞退,该怎么维权呢? 维权前,得先搞清楚辞退原因。要是用人单位没有正当理由,或者解除劳动合同的程序不合法,那就是违法辞退。这种情况下,劳动者能要求单位支付赔偿金,数额是经济补偿的两倍。经济补偿根据劳动者在单位的工作年限算,每满一年给一个月工资;工作六个月以上不到一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。所以工作不到半年就被违法辞退,能拿到一个月工资的赔偿金。 要是单位以合法理由辞退,比如劳动者严重违反单位规章制度,单位就不用支付经济补偿。不过,单位得拿出证据,证明辞退理由合理合法。 明确原因后,有几种维权途径。可以先和单位协商,心平气和地要求单位支付补偿或赔偿。要是协商不成,能向劳动监察部门投诉,他们有权调查和处罚单位。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道自己权利被侵害的一年内,提交书面仲裁申请。要是对仲裁结果不满意,在收到仲裁裁决书的十五天内,能向法院起诉。 要是单位以合法理由辞退,不用给补偿,但得证明理由合理合法。总之,遇到被辞退的情况,要及时通过合适的途径维权。...
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