虹口区律师在线咨询

一年多没签劳动合同要怎么去处理

1、要是用人单位超过一年没和劳动者签书面劳动合同，劳动者有办法维护自己权益。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年没跟劳动者签书面合同，每个月要给劳动者双倍工资。要是用工满一年都没签书面合同，就相当于用人单位和劳动者已经签订了无固定期限劳动合同。 2、劳动者可以先和用人单位商量，让单位补签无固定期限劳动合同，并且支付从用工第二个月起到满一年这11个月的双倍工资差价。 3、要是商量没用，劳动者可以收集能证明存在劳动关系的证据，像工资支付的凭据、工作证、考勤记录这些，然后去劳动监察部门投诉，劳动监察部门会要求用人单位改正。 4、劳动者也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让单位支付双倍工资差价，同时签订无固定期限劳动合同。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 ...

情人经济方面问题可向法院起诉吗

1、情人之间闹起经济纠纷，能不能去法院起诉，得按不同情况来定。要是两人存在合理的债权债务关系，就像一方把钱借给另一方，手里还有借条、转账记录、聊天截图能证明借钱这事儿和金额的，那借出方可以到法院起诉，让借钱的人还钱。法院会按照《民法典》里合同编的相关规定来处理这类案子。 2、要是属于赠送关系，一般送出去的东西就不能随便要回来了。不过在特殊情况下，比如接受赠送的人严重伤害了送东西的人或者他的近亲家属，送东西的人能在规定时间内把送出去的收回来，并且可以到法院起诉维护自己权益。 3、要是涉及到违反道德风俗的经济往来，像因为不正当关系给出去的钱，法院可能会根据具体情况，认定这行为不作数，当事人的要求可能得不到支持。 情人之间经济问题大多能去起诉，但最终法院会不会支持诉求，还得看实际情况、证据和法律规定。 ...

要求签协议解除劳动合同,有年假的被要求立即休假,按市最低工资发放?

你好，你的法律问题可以帮到你。...