[律师回复] 脚大拇指骨折需经劳动能力鉴定确定伤残等级，一般可能评十级。赔偿含医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体金额需结合工资标准与鉴定结果计算，建议携带材料当面咨询。维护个人合法权益。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请时效为一年。若单位误导导致超时，可采取以下措施：1. 与单位协商，要求其承担相应责任。2. 向劳动监察部门投诉，要求调查处理。3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位赔偿损失。4. 如有证据证明单位故意欺诈，可向法院起诉，要求赔偿。建议尽早采取行动，以免错失维权机会。必要时可咨询专业律师，获取法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。