[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师：工地受伤属于工伤，先保存病历、拍片报告、工友证言。单位三十日内申报工伤，单位不报，你一年内自行向人社部门申请。伤情稳定后做劳动能力鉴定，鼻骨粉碎骨折大概率十级。赔偿包含医疗费，停工留薪工资，伤残补助等。协商不成，申请人事仲裁维权。

[律师回复] 半月板一度损伤加上少量积液和后交叉韧带损伤，通常属于轻伤范畴，但能否评上工伤等级要看具体功能影响。如果膝关节活动度受限、韧带松弛或影响日常行走，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，有可能评上十级。前提是工伤认定已通过，且治疗稳定后进行鉴定。建议你带着病历和影像片去当地劳动能力鉴定委员会申请，由专家结合体征和检查结果综合判断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 受了工伤后，公司不能随意辞退你。根据法律规定，在工伤治疗期间或停工留薪期内，公司不得解除劳动合同。如果工伤导致你丧失或部分丧失劳动能力，公司辞退你更需谨慎，通常需要支付经济补偿或赔偿。首先，你要确认工伤认定和劳动能力鉴定结果。如果公司违法辞退，你可以要求恢复劳动关系或主张双倍赔偿金。建议你收集好工伤认定书、医疗记录等证据，及时申请劳动仲裁维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。