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协议离婚是一部分人选择的方式，那么自愿离婚协议书范本是怎样的呢，自愿离婚协议书怎么写，双方自愿离婚协议书怎么写，有子女自愿离婚协议书怎么写呢，更多知识尽在律图，希望这些内容对你有所帮助！
2023.09.15 8113人阅读和诉讼离婚相比，协议离婚肯定是更加省时省力的。而且多数人在决定要离婚的时候，诉讼离婚并不是第一要选择的离婚方式，如果对孩子的抚养权，财产分割等问题双方能够协商一致的话，必须要以离婚协议书作为最重要的凭证。但是估计多数普通人也并不知道，双方自愿离婚协议书怎么写?
一、双方自愿离婚协议书怎么写?
协议人： ， 男， 年 月 日出生，汉族，住 市 路 号
协议人： ， 女， 年 月 日出生，汉族，住 市 路 号
......
对于有子女的家庭来说，父母双方决定离婚的，最好通过协议离婚的方式完成，不要闹上法院，这样对子女影响是不利的。既然是双方自愿离婚，就得写一份离婚协议书，将各种注意事项规定好,有了协议书，以后发生纠纷的几率就比较低。那么，有子女自愿离婚协议书怎么写?我们通过这篇范文了解下。
有子女自愿离婚协议书
男方：某某，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____
女方：某某，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____
双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿)，名____。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
......
正常的婚姻关系，不管是结婚或者离婚都必须要有重要的凭证才可以。结婚的时候，双方必须办理结婚证，同样的，如果感情破裂需要离婚的话，也必须要在民政局办理离婚证。而且结婚离婚这都是两个人的事情，有的时候，夫妻通过协议离婚的这种方式签订离婚协议书以后，有些人也比较担心夫妻自愿离婚协议书有效吗?
一、夫妻自愿离婚协议书有效吗?
夫妻双方签订的离婚协议，协议内容不违反法律规定的，具有法律效力，可以在离婚后或者法院诉讼时作为证据使用。但在没有办理离婚登记或者法院调解、判决离婚前，离婚协议中关于离婚的约定不发生法律效力。双方仍是夫妻关系。
二、简易离婚协议书(范本)
协议人： ， 男， 年 月 日出生，汉族，住 市 路 号
......
吴亮律师 最近回复：
农民工打劳务官司有特殊待遇。比如可缓交、减交或免交诉讼费，还可申请法律援助。遇到劳务纠纷，要先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。可先和单位协商，协商不成去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。要及时维权，别错过时效。
法律咨询顾问律师 最近回复：
结论： 公司加班时间过长，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院起诉等途径维权。 法律解析： 法律保障劳动者的休息权，明确规定公司每日加班一般不超一小时，特殊原因不超三小时，每月不超三十六小时。当公司加班时间过长时，员工可先与公司协商，指出其违法之处，要求合理安排工作时间并支付加班费。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司改正，还可给予警告及罚款。员工也能收集考勤记录、加班通知等加班证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费与经济补偿。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。若在维权过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）解除合同经济补偿的工资薪金以劳动者应得工资计算，涵盖计时、计件工资，奖金、津贴和补贴等货币性收入，这保证了劳动者获得全面合理的经济补偿。 （2）经济补偿依据劳动者在本单位工作年限确定。满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，体现了对劳动者工作时长的量化补偿。 （3）若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额，且支付年限最高不超十二年，兼顾了高收入劳动者与整体经济平衡。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 提醒： 计算经济补偿时要准确核算应得工资，不同情况补偿标准有差异，若有疑问建议咨询进一步分析。
吴亮律师 最近回复：
别着急，咱先收集能证明在那干活的证据，像工作证、考勤记录、工资条啥的。然后和老板好好沟通，说清楚拖欠工资不对，让他尽快给。要是沟通没用，可去申请劳动仲裁，要求老板支付工资，还能要求他给逾期支付的赔偿。要是仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
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