行政监督

法律咨询顾问律师 最近回复：

结论：面对公司过失单，应先确认内容，若不成立及时收集证据，按流程提异议，遭遇不合理处罚可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度。当员工收到过失单时，仔细查看内容并确认过失情况是保障自身权益的第一步。若认为过失不成立，收集证据是合理且必要的行为，这些证据能在后续处理中起到关键作用。按照公司规定流程提出异议，是遵循公司内部管理秩序的体现。若公司依据过失单作出不合理处罚，员工向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁是合法的维权途径。劳动仲裁会对公司处理的合法性与合理性进行审查，若公司违规就要承担相应责任。如果您在处理此类问题时遇到困难或有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

宋卓彬律师 最近回复：

营业执照注销后通常无法直接恢复，但可以重新申请。需准备新的公司名称、经营范围等资料，并按流程办理。具体要求可能根据当地政策有所不同。方便的话，可以现在电话沟通。q

法律咨询顾问律师 最近回复：

1.营业执照和经营场所不一致属企业登记事项变更未办登记情况，市场监管部门会责令限期登记，逾期不登将处1万至10万元罚款。企业应重视此问题，严格按规定执行，避免违规受罚。 2.解决措施和建议如下： -发现营业执照和经营场所不一致，及时前往登记机关申请变更登记，备好新经营场所使用证明等材料。 -变更登记完成前，尽量不在原登记经营场所之外开展经营活动，降低违规风险。 -若被市场监管部门责令整改，在规定期限内完成变更登记，规避行政处罚。

吴亮律师 最近回复：

注销营业执照，首先要确保税务已结清，完成清税证明。其他，准备好营业执照正副本、身份证等相关材料。再次，在国家企业信用信息公示系统上进行注销公告。最后，携带上述材料到办理执照的地方申请注销登记，审核通过后就完成注销啦。