买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
2023.09.11 3860470人阅读买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
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1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”这两份文件从维护社会稳定、维护职工利益的角度，规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。
要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。
办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的，也是不合法的。
劳动部(劳部发1995年262号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的，必须子以纠正。
查看全文 >>买断工龄对职工的坏处有哪些
被“买断工龄”、自谋出路的职工，不少年龄偏大，文化偏低，缺少现代科技知识和技能，回到社会工作也很难安排，社会的压力很大。即使能安排也只是一些临时性的社区服务工作，收入低而且就在家门口，对于长期在工作的职工来说，心理实难迈出这道“坎”。
企业买断职工工龄，把职工推向社会弊多利少。直接的影响是一次性付出巨额资金，造成企业经济困难和国有资产大量流失。大量的历史旧帐、利益分割、错综复杂的矛盾和思想问题，牵扯了企业的人力和精力，影响了正常工作。深层次的影响，是离间了广大职工与党的深厚感情和血肉联系;职工再就业和社会接纳、安排的难度加大，给社会增加了不稳定的因素。如果确系亏损严重，没有生路的企业，应按法律规定程序和有关政策予以破产。企业破产有许多事情要做，最重要的是做好职工的下岗、转岗、分流和安置工作。对于解除劳动关系的职工，要在劳资双方协商一致的基础上，根据企业的承受能力给职工适当的经济补偿，让职工心平气和，心悦诚服地接受现实。而不应把解除劳动关系的职工看成是泼出去的“水”，推向社会了事。
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结论：面对公司过失单，应先确认内容，若不成立及时收集证据，按流程提异议，遭遇不合理处罚可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度。当员工收到过失单时，仔细查看内容并确认过失情况是保障自身权益的第一步。若认为过失不成立，收集证据是合理且必要的行为，这些证据能在后续处理中起到关键作用。按照公司规定流程提出异议，是遵循公司内部管理秩序的体现。若公司依据过失单作出不合理处罚，员工向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁是合法的维权途径。劳动仲裁会对公司处理的合法性与合理性进行审查，若公司违规就要承担相应责任。如果您在处理此类问题时遇到困难或有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.营业执照和经营场所不一致属企业登记事项变更未办登记情况，市场监管部门会责令限期登记，逾期不登将处1万至10万元罚款。企业应重视此问题，严格按规定执行，避免违规受罚。 2.解决措施和建议如下： -发现营业执照和经营场所不一致，及时前往登记机关申请变更登记，备好新经营场所使用证明等材料。 -变更登记完成前，尽量不在原登记经营场所之外开展经营活动，降低违规风险。 -若被市场监管部门责令整改，在规定期限内完成变更登记，规避行政处罚。
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注销营业执照，首先要确保税务已结清，完成清税证明。其他，准备好营业执照正副本、身份证等相关材料。再次，在国家企业信用信息公示系统上进行注销公告。最后，携带上述材料到办理执照的地方申请注销登记，审核通过后就完成注销啦。
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法律分析： （1）依据法律，从事营利性经营活动的市场主体需依法办理登记并领取营业执照，开公司不办执照属无照经营。 （2）无照经营会引发严重法律后果。市场监管部门可责令停止经营，没收违法所得。若违法经营额超五万元，会处违法经营额一倍以上十倍以下罚款；不足五万元，会处五万元以下罚款。 （3）无照经营不受法律保护，交易中易产生纠纷，且难以通过合法途径有效维权。 提醒：开公司务必及时办理营业执照合法经营，否则面临罚款等法律风险，不同经营情况对应法律后果有差异，建议咨询以进一步分析。
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