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非上市公众公司

非上市公众公司

今天小编为您介绍非上市公众公司的有关内容,那么非上市公众公司是什么,非上市公众公司收购管理办法内容有哪些,以及非上市公众公司重大资产重组规定有哪些呢,以及非上市公众公司收购管理规定是什么?快来了解一下吧!

2023.09.08 15186人阅读
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非上市公众公司是什么

随着经济的发展,促进创新创业,我国对公司的要求降低,公司大量发展衍生,出现了融资困难等问题,而金融业也需要有发展前景并且发展好的公司来带动,可是我国对于公司上市融资的要求比较高,所以现在出现了新三板市场,就是在场外市场挂牌交易的,非上市公众公司就是其衍生品。

根据《非上市公众公司监督管理办法(中国证券监督管理委员会令第96号)》定义,非上市公众公司是指有下列情形之一且其股票未在证券交易所上市交易的股份有限公司:

 (一)股票向特定对象发行或者转让导致股东累计超过200人; 

(二)股票公开转让。

2006年12月21日,中国证监会成立了"非上市公司监管办公室"。该部门的职责被明确界定为四个方面:

一、拟定股份有限公司公开发行不上市股票的规则、实施细则,审核股份有限公司公开发行不上市股票的申报材料并监管其发行活动;

......

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非上市公众公司管理办法

在我国,有一些规模比较大的股份公司,也向社会发行股票,但是不会通过证券交易所上市,属于非上市公司。为了管理和规范这类公司的经营、保障中小投资者的合法权益,我国制订了相关管理办法。那么,非上市公众公司管理办法的内容是什么?下面我们通过本文做个具体了解。

非上市公众公司管理办法

第一章 总 则

第一条 为了规范非上市公众公司股票转让和发行行为,保护投资者合法权益,维护社会公共利益,根据《证券法》、《公司法》及相关法律法规的规定,制定本办法。

第二条 本办法所称非上市公众公司(以下简称公众公司)是指有下列情形之一且其股票未在证券交易所上市交易的股份有限公司:

(一)股票向特定对象发行或者转让导致股东累计超过200人;

(二)股票公开转让。

第三条 公众公司应当按照法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,做到股权明晰,合法规范经营,公司治理机制健全,履行信息披露义务。

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非上市公众公司收购流程是什么

一、公众公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产,达到下列标准之一的,构成重大资产重组(达到一条即触发):

(一)购买、出售的资产总额占公众公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报表期末资产总额的比例达到50%以上;

(二)购买、出售的资产净额占公众公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报表期末净资产额的比例达到50%以上,且购买、出售的资产总额占公众公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报表期末资产总额的比例达到30%以上。

二、对于重大判断标准的补充说明

——对于股权类资产,取得控制权,账面值与成交价取高值;丧失控制权,直接看账面值;不涉及控制权,购买看成交价,出售看账面值。对于非股权类资产,买入账面值与成交价取高值,出售看账面值;不涉及负债的,不适用资产净额标准

——同时购买、出售资产的,应当分别计算购买、出售资产的相关比例,取高值

——12个月内连续对同一或者相关资产进行购买、出售的,以其累计数分别计算相应数额(已履行重组程序的不计入);交易标的资产属于同一交易方所有或者控制,或者属于相同或者相近的业务范围,或者中国证监会认定的其他情形下,可以认定为同一或者相关资产

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厂里工资不给?

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您好,关于工资拖欠问题,建议首先确认是否有书面合同或工资发放记录等证据。根据《劳动合同法》,您有权要求支付欠薪,并可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。方便的话,可以现在电话沟通。q

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公司加班时间过长员工如何维权

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结论: 公司加班时间过长,员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院起诉等途径维权。 法律解析: 法律保障劳动者的休息权,明确规定公司每日加班一般不超一小时,特殊原因不超三小时,每月不超三十六小时。当公司加班时间过长时,员工可先与公司协商,指出其违法之处,要求合理安排工作时间并支付加班费。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司改正,还可给予警告及罚款。员工也能收集考勤记录、加班通知等加班证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付加班费与经济补偿。若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉。若在维权过程中遇到复杂问题,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

解除合同经济补偿的工资薪金怎么算

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吴亮律师 最近回复:

别着急,咱先收集能证明在那干活的证据,像工作证、考勤记录、工资条啥的。然后和老板好好沟通,说清楚拖欠工资不对,让他尽快给。要是沟通没用,可去申请劳动仲裁,要求老板支付工资,还能要求他给逾期支付的赔偿。要是仲裁结果不满意,还能去法院起诉。

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