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吴亮律师 回复：你现在告她遗弃可能面临困难，因为遗弃罪属公诉案件，且已过追溯时效。此外，主张抚养费的请求权也过了诉讼时效。不过，若你因此遭受精神损害，还在三年诉讼时效内的话，可搜集证据通过诉讼索赔。具体还得结合实际情况，你要找到有力证据证明你的主张。

吴亮律师 回复：一般来说，法律未禁止法人在外有其他职业，但得看单位具体规定。若单位的章程、制度里明确禁止法人兼职，那就不允许。解决方案是先查看单位的章程、内部规章制度等书面文件有无相关限制。要是没有明确禁止，法人兼职时也别损害单位利益，避免利益冲突。

吴亮律师 回复：公司没发合同里的保底，员工一般不能自动解除合约，但可通知公司解除。因为公司未按合同约定支付保底工资，属违约行为。员工可先与公司协商补发，协商无果可书面通知公司解除合同，同时有权要求公司支付拖欠工资及经济补偿。