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吴亮律师 回复：公司经营困难拖欠工资，首先可与公司协商，明确支付时间和方式，保留好协商记录。也可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。若协商不成，可去劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径追讨工资。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

李志强律师 回复：请注意接听电话，，，

吴亮律师 回复：从时间上看，主张权利有诉讼时效，这事过去多年，若对方提时效抗辩，可能难胜诉。不过可先尝试和租客协商，说明情况，看能否让其补付。若协商不成，也可收集当时租房合同、少收房租证据等，考虑走司法途径，但要做好可能因时效问题败诉准备。