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黄钊律师 回复：公司规定病假超三个月自动离职不符合《劳动合同法》。根据该法第42条，医疗期内的员工不得随意解除合同。建议：1.主张公司违法解除，要求支付赔偿金（2N）；2.收集病假证明、公司规定文件等证据；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

殷德友律师 回复：我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：您可直接向保险公司申请理赔。要求公司提供保单信息，拒不配合可向银保监会投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。保存好事故认定、医疗票据等证据，依法主张权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。