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吴亮律师 回复：试用期是有工资的，根据法律规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期工资不符合这些规定，劳动者可以要求用人单位补足差额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：这种行为是绝对错误且违法的，无论在什么情况下，暴力都是不可接受的。如果遇到这种情况，首先受害者应该立即离开危险环境，确保自身安全。其他可以向身边的人求助，比如家人、朋友或者邻居。再次，受害者可以报警，让警方介入处理，维护自己的合法权益。最后，受害者还可以通过法律途径，比如向法院申请人身安全保护令，或者提起民事诉讼要求赔偿等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

四川世律律师事务所事务所 回复：你好，现在是什么阶段呢