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贾凤强律师 回复：结论先说：辞职后想再回原单位上班，法律不禁止，但前提是单位愿意重新录用。回去上班性质上属于「重新建立劳动关系」，不是把原来的工龄接着算，需要重新签劳动合同、重新约定试用期（如果这次签的是新合同且岗位不同，单位可以依法再约定一次试用期），之前的工龄一般要重新起算，除非单位明确书面承诺连续计算。 你重新入职要注意几点：第一，务必签书面劳动合同，别因为是老员工就口头约定，否则超过一个月没签单位要付双倍工资，对你反而有利但纠纷多。第二，社保、公积金要从新合同起始月重新缴纳，前面断的可以自己以灵活就业身份补缴。第三，重新约定工资、岗位、工作地点，最好写清楚，避免再被随意调岗。第四，如果上次离职时单位还欠你工资或补偿没结清，回去前先要回来，别指望以后再说。简单讲，回去可以，但要当作一份新工作来对待，把手续办全。

许旺律师 回复：弟弟的老婆要求离婚，但是弟弟买的一个院子是拿的我们家的拆迁款买的，如果他们离了话，哪个院子能算我的吗

贾凤强律师 回复：结论先说：个人之间的林权证（林地使用权或林木所有权）转让，主要涉及的是税费和办证工本费用，并没有一个全国统一的「转让费」标准，金额取决于你们当地林权交易管理规定和转让方式。大额的钱通常花在评估、交易服务费和契税等环节，小额的就是登记工本费。 具体要注意：第一，林权转让必须依法办理变更登记，光签合同不过户，法律上林地使用权没转移，以后容易扯皮。第二，个人转个人一般要交契税（按当地税率，通常几个百分点），还有不动产登记费、林权勘界测绘费如果需要重新勾图也会有一笔。第三，如果走的是农村产权交易中心或林业局指定的交易平台，可能还有交易服务费。第四，转让前要确认林地权属清晰、没有抵押或纠纷，且符合林地用途管制，不能借转让搞非农建设。建议你直接去当地林业局或政务大厅林业窗口问清楚本县的最新收费清单，因为各地差异很大，网上给的笼统数字不靠谱。