戴少华律师 回复:江苏退休金补发主要有以下几种情况及标准: 一、年度养老金调整补发 每年国家统一调整退休人员基本养老金,江苏从当年1月1日起执行新标准,差额一次性补发到位,无需个人申请。调整采用"定额+挂钩+倾斜"三段式: - 定额调整:所有退休人员统一增加固定金额(近年约31元左右) - 挂钩调整:与缴费年限分段计价挂钩,与本人养老金基数按比例挂钩 - 高龄倾斜:70周岁以上人员额外增发 二、新退休人员计发基数重算补发 当年新基数公布前退休的人员,先按上年基数预发养老金,新基数公布后重新核算,差额一次性补发。 三、过渡性养老金补发(江苏特有) 江苏对企业退休人员过渡性养老金计算方式进行调整,新旧办法差额分三年补发:2024年补40%,2025年补70%,2026年起补100%。仅针对有视同缴费工龄的企业退休人员。 补发时间一般在调整方案公布后1至2个月内完成,资金自动打入社保卡,可通过"江苏智慧人社"APP查询明细。具体当年调整标准以江苏省人社厅官方公告为准。