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殷德友律师 回复：作为出资人，你们可以采取以下步骤来维护自己的权益：1. 沟通协商：首先尝试与出力的合伙人进行沟通，明确表达你们的权益和分红要求。2. 收集证据：整理绿泡泡群中的合伙开店分红比例说明、转账记录和分红明细等证据，这些都是证明合伙关系和出资事实的重要依据。3. 法律咨询：咨询专业律师，了解你们的权益和可能的法律途径。4. 协商不成可诉讼：如果协商无果，可以根据《民法典》关于合伙合同的规定，向法院提起诉讼，要求对方履行分红义务或解除合伙关系，并要求赔偿损失。5. 注意时效：注意诉讼时效问题，一般民事纠纷的诉讼时效为三年，从知道或应当知道自己权利被侵害之日起计算。记住，合伙关系中每个合伙人的权益都应受到保护，无论是出资还是出力。在没有书面协议的情况下，绿泡泡记录等电子证据在法律上也是有效的，可以作为诉讼的依据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：如果您认为公司对您的罚款不合理或金额巨大，可以采取以下步骤进行举报：1. 收集证据：保存所有与罚款相关的文件、通知、邮件等证据，包括罚款的依据、金额、时间等。2. 协商解决：首先尝试与公司管理层沟通，了解罚款的原因和依据，看是否能够通过协商解决问题。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以提交收集的证据，说明罚款的不合理性。4. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助或聘请律师，为您提供专业的法律咨询和代理服务。5. 举报：如果公司罚款违反了相关法律法规，您可以向劳动监察部门举报，提供相关证据，请求调查处理。6. 法院诉讼：在劳动仲裁后，如果对结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。请记住，举报和诉讼都应基于事实和法律，合理合法地维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静，理性地处理问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：申请失业金一般需要满足以下条件：首先，失业前所在单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；其他，失业不是因为本人意愿中断就业，比如被公司辞退等情况；再次，已经进行失业登记，并且有求职要求。符合条件后，可以向当地社保机构提交申请，准备好身份证、银行卡等相关材料，按照流程办理，一般审核通过后就能领取失业金啦，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。