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吴亮律师 回复：欠钱该还，但他骂人不对。若只是私下发牢骚，你可要求他停止，保留聊天、录音证据。若他当众侮辱、多次辱骂、恐吓，可报警，由公安机关按治安管理处罚法处理；情节严重可向法院起诉，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失，构成侮辱罪的可刑事自诉。欠款纠纷另算，他也可起诉你。建议先协商还款计划，同时明确告知其不得辱骂；再犯就报警或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：自离后再找工作通常不受法律禁止，新单位主要看履历和背调。但原单位可能不给离职证明、卡档案社保，影响入职调档。建议尽快回原单位补办离职，拿到解除劳动合同证明，确认社保停缴、档案能转。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。新工作如实说明，别隐瞒。自离若给原单位造成实际损失，对方可索赔，但要举证。调档一般由新单位或人才机构发调档函办理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。

殷德友律师 回复：依《道路交通安全法》第76条，行人违规横穿有过错的，减轻机动车方责任；机动车无过错亦承担不超10%赔偿责任。具体由交警依现场情况划分主次或同等责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。