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殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，约定工资等劳动条件。如果老板仅以口头形式约定工资，且实际支付低于约定工资的80%，这种做法是不合法的。劳动者有权要求按照约定的工资支付，如果老板拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

黄钊律师 回复：伤残鉴定时陪护人员交通费是否在赔偿范围内：是的根据民法典第1179条人身损害赔偿包括医疗费护理费交通费误工费等为治疗和康复支出的合理费用。陪护人员为受害人就医产生的合理交通费属于赔偿范围包括往返医院的交通费用。需要提供交通费票据作为赔偿凭证保留全部交通票据即可主张。

黄钊律师 回复：摩托车撞小车全责但无赔偿能力的处理：摩托车全责且无力赔偿可通过以下方式解决：1、对方小车如果有商业险可向自己的保险公司申请代位追偿（保险公司先行赔付然后向肇事方追偿）；2、如果对方小车无商业险可凭事故认定书向法院起诉并申请强制执行；3、肇事方暂时无力偿还的可分期赔付。建议不要放弃协商分期付款方案避免长期执行困难。