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吴亮律师 回复：通常不合法。你和公司若属劳动关系，派件丢件属履职，先由公司赔客户；公司要你全赔，须证明你故意或重大过失。一般疏忽应合理分担，不能随意全额扣工资，且每月扣款不得超当月工资两成，扣后不低于最低工资。先协商，留好派件、交接、价值、劳动合同和制度证据；被乱扣可申请劳动仲裁。公司起诉，主张按过错和收入担责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

吴亮律师 回复：不同意就别签字。先让村里拿出改造批文、补偿安置方案、村民会议决议。承包合同、确权证、现场照片、录音都留好。若是承包地调整，需村民会议三分之二以上同意并报乡镇和县级农业农村局批准；若是征收，要有政府公告、听证和补偿。强行占地可报警，并向乡镇政府、县级政府、自然资源局、农业农村局反映，也可申请复议或到法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

王衍祥律师 回复：虚假诉讼在刑事犯罪层面仅限于民事诉讼领域，但在广义的诉讼违法行为层面，其他诉讼程序中也存在性质类似的行为，只是法律定性和处理方式不同。核心结论虚假诉讼罪：根据《刑法》第三百零七条之一，该罪名明确限定为“以捏造的事实提起民事诉讼"。因此，在刑事定罪上，虚假诉讼罪仅适用于民事诉讼领域，不包括行政诉讼和刑事诉讼。广义的虚假诉讼行为：在行政诉讼、刑事诉讼（如附带民事诉讼）中，当事人同样可能采取伪造证据、虚假陈述等手段捏造事实、干扰司法。这些行为虽不构成“虚假诉讼罪”，但属于严重的诉讼违法行为，会受到其他法律条款的制裁。