把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:
1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;
2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。 这是公司降低经营成本的一种方式。 员工在一家企业连续工作年限,与自己有巨大的利益关系,包括以下几种:
1、休假期的长短
2、医疗期的长短
3、医疗期工资的比例
4、医疗救济金的比例
5、无固定期限劳动合同的签订
6、海外定居经济补偿金的多少
7、解除劳动关系的经济补偿金的多少
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯