交通事故吗?
可以委托律师代理案件。
有些特定行业.一般员工手册里都会明文规定员工工作期间饮酒或酒后驾驶单位车辆,属于严重违反规章制度的行为。因此如果公司有合法的规定要求员工再工作期间不能喝酒,员工依然违规的话,用人单位不予认定工伤并可以解除劳动合同。
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