您好,我姐姐现在在公司工作的时候,我姐姐因为公司总是拖欠自己的工资,我姐姐打算相关公司辞职去了,还没有辞职就被公司给辞退了,有条件的主动离职如果没满足辞职条件就被辞退了怎么仲裁
专业解答公司有权依据法规解雇员工,主要情形包括:试用期内未达标、严重违规、重大经济损失或损害、兼职影响、劳动合同失效、刑事责任等。对于病假员工医疗期满仍不胜任工作、培训后仍无改善、合同客观条件重大变化等情况,需提前通知并可能支付补偿。商业重组、经营困难或转型时,企业可依法裁员以应对挑战。经济状况变化导致合同无法履行时亦适用此规定。
专业解答1、承担政治责任、道德责任。2、集体辞职可能是一种引咎辞职。3、秘书团队得不到民众拥戴,民意完全丧失。4、秘书团队完成正在着手的任务,做好工作交接,能保证国政正常运行。5、递交辞呈,并经过领导人的批准。
专业解答1、提前30天递交辞职申请。2、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。3、离职时要把解除劳动关系的证明拿回来,即是我们所说的离职证明。这点一定要有,到下家的时候也是这个证明,以免后续不便。4、转移社保、公积金等手续。
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