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抚养费是按照年收入总额计算还是月收入总额计算？（牵扯到年终奖金）同时每月收入不是固定值，有时差额达到一半，请问如何给付
您好 抚养费一般是对方工资20%-30% 并考虑当地抚养基本成本
按照平均的薪水来计算
专业解答通常情况下，员工薪资总计不包括： 1、社会保障福利支出，如丧葬抚恤金、生活救助费等； 2、保障员工权益的支出，如健康防护用品、解暑药物等费用； 3、尚未纳入薪资总计的劳动报酬和其他收入，如创新成果激励奖励。
专业解答通常情况下，员工薪资总计不包括：1、社会保障福利支出，如丧葬抚恤金、生活救助费等；2、保障员工权益的支出，如健康防护用品、解暑药物等费用；3、尚未纳入薪资总计的劳动报酬和其他收入，如创新成果激励奖励。
专业解答是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
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