小额贷款在支持经济发展的同时也面临着风险的存在,在此给大家讲解下小额贷款公司高利贷风险如何防范。
一、明确小额贷款公司法律地位,提供良好的经营环境。
二、完善信用法制体系,增强农户信用观念。
三、提高人员素质,完善内控制度。
四、构建农户征信平台,建立信息共享机制。
五、建立风险预警机制,实现内部风险补偿。
六、完善农村信贷产权抵押,建立健全风险分担补偿机制
解除劳动合同的理由需要企业正确对待。比如“未通过试用期”这一理由不能作为解除劳动合同的依据,而是要以其能力不能胜任工作或不符合企业录用条件为理由,那么这就需要企业建立健全企业规章制度,即明确企业录用条件基本要件,在录用前予以告知,做到合理、合法、有据可依。
另外,劳动合同法同样保护企业对于自由用工的选择权,对于某些确实不符合企业录用标准人员,即使已经签订无固定期限劳动合同,在支付相应补偿金后仍可解除劳动合同关系。
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