或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
我的弟弟这个月刚刚在北京找到工作，在一家国企上班，最近公司通知国庆需要加班现在想知道关于国庆节加班工资要扣所得税吗的问题
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工在国庆假期加班违法吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答国庆节进行加班的工资要根据具体情况进行判断，因为国庆节的前三天，一般都是属于法定假日。那加班的工资一般不能低于普通工资的300%，国庆节后几天的工资就不能低于平时200%。
专业解答用人单位在国庆节强迫加班是违法的。在我国的加班工资的规定中，如果用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
专业解答法律规定国庆加班费应当是按照平时工资的三倍来进行计算。但是还是需要提醒大家注意的，就是因为是属于法定节假日，所以本来也是属于带薪休假，因此这个三倍的加班费用应当是额外支付的，之前本人的工资也是需要继续计算。
专业解答员工在国庆假期加班如果是自愿协商的结果就不违法，如果是单位强迫的加班就属于违法的行为。员工在法定节假日期间加班的单位需要按照国家的相关规定支付三倍的工资作为加班费。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
