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我们公司最近工作太忙了，所以周末一直在加班的，所以呢，我就想了解一下关于周末加班工时不超过多少啊，具体是什么样的
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条 有下
专业解答企业安排员工在周末加班的，应当支付加班费，按照员工平时工资标准是双倍执行，一般情况下劳动合同中会规定好员工的工资，没有明确的，按照平均实发工资作为加班工资支付的依据。企业拒绝支付，员工可以去劳动保障部门投诉。
专业解答根据国家相关规定，如果用人单位在周末加班超过8小时的话，8小时以内的工资按照日工资的三倍进行计算，如果有超过8小时的部分的话，那么就按照工资乘以3来进行相关计算。
专业解答加班的最长时间是36小时，工作时间的问题需要自己多加只要企业的约束，毕竟工作的时间过长就会导致自己的权益遭受损失，所以自己学会合理的对待，不能因为因为企业的制度以及不良的金钱导向二产生错误。
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