想要了解有关教师暑假加班薪酬的问题，

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间.

已解答 102 个法律咨询 >

首先需要看扣除年终绩效是否符合公司的规章制度规定，
其次看是否符合法律规定

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，下面就初五初六加班是三薪吗问题回答如下:　　法定节假日(1月28日至30日)加班工资月工资基数21.75天×300%×加班天数。　　休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资月工资基数21.75天×200%×加班天数。　　也就是说，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。　　加班工资的具体算法是：日工资月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。　　春节放假法定假期时间为初一至初三，因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。