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用工形式非全日制是指什么具体法律规定

王** 广西-柳州 劳动关系咨询 2018.06.09 02:09:20 134人阅读

我在一家公司工作属于非全日制员工，我想咨询一下律师用工形式非全日制是指什么具体法律规定

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全日制每周工作不得超过40小时，工资要每月发放一次。而非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。

2018-06-09 02:17:20 回复
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柳州法务团

全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，应向员工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。
以上是用工形式非全日制是指什么具体法律规定

2018-06-09 02:10:20 回复
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