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地区：河北-石家庄
咨询解答：23387条
职工发生工伤，赔偿的项目包括：
赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准计算)。
需要进一步指导可联系,可以加微信，手机号就是微信号，提供法律服务。”
2018-05-21 13:17:53 回复
地区：重庆-渝北区
咨询解答：1567条
你好。工资多少钱一个月？是否解除劳动合同？
2018-05-21 16:39:03 回复
地区：重庆-渝中区
咨询解答：1195条
你好，这还需要根据是否参保，及工资水平来计算，一般赔偿大概在十几万左右。具体你可以电话与我联系咨询
2018-05-21 15:16:10 回复
地区：重庆-渝中区
咨询解答：1768条
男的还是女的
2018-05-21 15:05:56 回复
地区：重庆-江北区
咨询解答：2862条
你好，这个要看具体的工资标准的，工伤赔偿按照工资标准赔付，9级的话一般22个月左右工资
2018-05-21 14:04:40 回复
地区：重庆-渝中区
咨询解答：3704条
要看你本身工资水平，一般情况9级在10万左右
2018-05-21 13:40:54 回复
地区：宁夏-银川
咨询解答：1736条
很多赔偿项目需要根据本人工资，鉴定日期，受伤日期，单位是否能购买了工伤保险来确定，就你目前提供的，离职后可以确定金额的是一次性工伤医疗补助金大概2万多，一次性伤残就业补助金大概5万多。
2018-05-21 13:31:46 回复
地区：重庆-渝中区
咨询解答：13398条
要根据工资水平等计算
2018-05-21 13:09:15 回复
