多大年龄?如果是劳动关系,申报工伤认定,如果是劳务关系,按提供劳务者人身损害处理。
2026-01-22 10:17:07 回复
先让单位在30天内申请工伤认定,若单位不申请,自己在1年内申请。认定为工伤后,做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后根据伤残等级,可向单位主张赔偿,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。要是和单位就赔偿协商不成,可通过法律途径解决。
2026-01-21 16:25:17 回复严格三重认证
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