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公司搬迁工伤怎样处理?,想了解公司搬迁城市,工伤补偿有哪些变化?
公司搬迁到其他城市,工伤补偿一般没变化。工伤补偿标准按国家规定,不随公司地址改变。若因搬迁解除劳动合同,除工伤补偿外,员工还可获经济补偿。解决方案是先确定工伤等级,按标准核算补偿。若公司解除合同,和公司协商经济补偿,协商不成可走法律途径维权。
你好,根据您描述具体情况
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【法律意见】不可以的。公司注册地和实际经营地不一致时存在的法律风险主要有:?1、经工商行政管理机关查出,可能被课以1万元以上10万元以下的罚款。2、接受警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚3、如果企业涉及诉讼事项,对企业法人提起的诉讼,由公司住所地管辖,而的文书也将送达住所地址,如果因为企业经营地址变更而未收到文书失去出庭辩护机会,经由法庭缺席判决可能要承担败诉风险。4、在债务履行上,如果履行地点不明确的债务,给付货币的,在接受方的所在地履行,其他标的在履行义务一方的所在地履行,上述所在地即为公司住所,即注册登记地,如果注册登记地和经营地不一致,可能导致债务履行困难。
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