徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
你在工作期间受了伤，责任是在用人单位，工伤来说，劳动者是没有任何的责任的，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
2026-01-21 19:34:40 回复
你好，根据《工伤保险条例》，若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在其他法定情形下受伤，应认定为工伤。此时，责任主要由用人单位和工伤保险基金承担。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，则大部分工伤赔偿费用由工伤保险基金支付。用人单位需承担停工留薪期内的工资福利、伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。
2026-01-21 14:40:08 回复
工作期间受伤，一般情况下责任由用人单位承担。但得看具体受伤情形，如果是因自己故意违规操作致伤，自身也可能担责；如果因第三方侵权受伤，第三方要担责。解决方案是先及时就医，保留好相关票据和诊断证明，接着和单位沟通，让其申请工伤认定；若单位不配合，自己可在规定时间内申请。
2026-01-21 12:06:35 回复
广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。
2026-01-21 12:06:19 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
