因为根据《劳动合同法》第39条第4项,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与之解除合同。
2018-05-01 10:57:13 回复专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于与原单位解除劳动合同的证明怎样写问题带来帮助。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与原单位解除劳动合同的证明如何写相关的法律方面知识。
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专业解答与原单位解除劳动合同的证明材料有用人单位出具的解除劳动合同证明书。实际上根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果用人单位和劳动者能够协商一致的话,完全是可以解除劳动合同的。
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