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我是需要公司补缴11年7月至15年7月4年的社保,劳动关系劳动仲裁已超期不受理,无法确认劳动关系需要到法院起诉确认劳动关系?

pub****481 江苏-苏州 劳动关系咨询 2026.10.28 06:49:41 386人阅读

你好,我是需要公司补缴11年7月至15年7月4年的社保,劳动关系劳动仲裁已超期不受理,无法确认劳动关系需要到法院起诉确认劳动关系,好像我这样的法院能确认到劳动关系吗?然后找你代理诉讼需要多少律师费用?

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18120068195 (咨询请说明来自律图)
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你好,我们可以帮助你聊聊

2026-10-28 09:43:00 回复
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18962268926 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:11047条

确认劳动关系之诉通常不受一年仲裁时效限制,只要您有工资流水、工牌等实质性证据,法院可以依法确认。关于律师费需结合案件复杂度和工作量面谈。我这边看不到您的电话,您打给我吧。

2026-10-28 09:37:33 回复
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15280244155 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:14277条

您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。

2026-10-28 08:15:32 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:658174条

仲裁超期不受理,你可持不受理通知向法院起诉确认劳动关系,法院会按证据审,不因超期必然驳回。重点收集工资流水、考勤、工牌、工作安排记录、同事证言、社保缴费记录等。补缴社保法院一般不受理,确认劳动关系后向社保经办机构或税务征收机关申请稽核补缴。律师费结合证据量和工作阶段面议,确认劳动关系阶段通常数千元。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。

2026-10-28 07:14:44 回复
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