首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 锦州法律咨询 > 锦州工伤赔偿标准法律咨询 > 第三人侵权引发工伤,公司赔后能否追偿

第三人侵权引发工伤,公司赔后能否追偿

杨** 辽宁-锦州 工伤赔偿标准咨询 2026.10.28 00:04:58 432人阅读

第三人侵权引发工伤,公司赔后能否追偿

其他人都在看:
锦州律师 工伤赔偿律师 锦州工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

1、要是第三人侵权导致员工工伤,公司在赔了钱之后,某些情况下是能找第三人把钱要回来的。
按照《中华人民共和国民法典》还有相关司法解释的说法,要是因为第三人的问题让员工受了工伤,受伤的员工既可以找第三人要求民事赔偿,也能享受工伤保险给的待遇。公司按照规定承担了工伤保险的赔偿责任后,要是满足一定条件,就能去追偿。
2、要是公司承担的是补充赔偿的责任,就是员工先找第三人要钱,但是没拿到全部该赔的,公司就把没赔的部分补上。这种情况下,公司不能再找第三人要钱。毕竟公司承担的补充责任是法律规定的,目的是保障受伤员工的权益,不是替第三人担责。
3、但要是公司把全部的赔偿都承担了,可实际上第三人应该负侵权赔偿的责任,那公司就可以在自己已经付出去的赔偿金额范围内,找第三人把钱追回来。毕竟第三人的侵权行为才是员工工伤的直接原因,按法律规定第三人得承担侵权损害的赔偿责任。公司赔了钱后,自然有权让第三人承担最终的责任。

2026-10-28 07:21:01 回复
咨询我

第三人侵权导致员工工伤,公司担责后能不能向第三人追偿,得看具体情况。
按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,因第三人原因导致工伤,受伤职工既能找第三人要民事侵权赔偿,又能享受工伤保险待遇。公司承担工伤保险赔偿责任后,在特定条件下可追偿。
要是公司承担的是补充赔偿责任,就不能追偿。比如,职工先找第三人索赔,但没拿到全部赔偿款,公司对未获赔部分进行补充赔偿,这种补充责任是法定的,目的是保障职工权益,并非替第三人担责,所以不能追偿。
不过,若公司承担了全部赔偿责任,那是可以追偿的。毕竟第三人侵权是工伤发生的直接原因,他本就该承担侵权损害赔偿责任。公司承担赔偿后,可在已支付的赔偿范围内,要求第三人承担最终责任。
所以,第三人侵权致工伤,公司承担不同赔偿责任时,追偿情况不同。大家在遇到这类问题时,要依据具体情形判断和处理,不清楚的可以寻求专业法律帮助。

2026-10-28 05:53:21 回复
咨询我

第三人侵权引发工伤,公司担责后特定情形下能追偿。按《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,因第三人致工伤,职工既能向第三人主张侵权赔偿,也能享受工伤保险待遇。
若公司担的是补充赔偿责任,就不能向第三人追偿。这种情况指职工先找第三人索赔,没拿到全部赔偿,公司对未获赔部分补充赔偿。公司的补充责任是法定的,目的是保障职工权益,不是代第三人担责。
要是公司承担全部赔偿责任,而第三人本应担侵权赔偿责任,公司就能在已支付赔偿范围内向第三人追偿。毕竟第三人侵权是工伤直接原因,依法要承担侵权损害赔偿责任,公司担责后,可要求第三人承担最终责任。
遇到这种情况,如果公司承担了赔偿,得先看自己承担的是哪种责任。若是补充责任,就别想着向第三人追偿;要是全部责任,就可以依法向第三人进行追偿以维护自身权益。职工则可以充分利用法律赋予的权利,既向第三人索赔,也享受工伤保险待遇。

2026-10-28 04:41:03 回复
咨询我

在第三人侵权导致工伤的情况下,公司承担赔偿责任后,在特定条件下是能向第三人追偿的。
按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释,要是因为第三人的原因导致职工工伤,那么工伤职工有两个选择。一方面,他们可以向第三人要求民事侵权赔偿;另一方面,也能享受工伤保险待遇。当公司按照规定承担了工伤保险赔偿责任后,能不能追偿就得看具体情况了。
要是公司承担的是补充赔偿责任,也就是说工伤职工先找第三人索赔,但没拿到全部赔偿,公司就对没赔的部分进行补充赔偿。这种情况下,公司是不能向第三人追偿的。这是因为公司的补充责任是法定的,目的是保障工伤职工的权益,不是替第三人承担责任。
但要是公司承担了全部赔偿责任,而实际上第三人应该承担侵权赔偿责任,这时公司就可以在自己已经支付的赔偿范围内向第三人追偿。毕竟第三人的侵权行为是导致工伤的直接原因,按照法律规定,第三人本就该承担侵权损害赔偿责任。所以公司承担赔偿责任后,是有权让第三人承担最终责任的。

2026-10-28 02:58:08 回复
咨询我

第三人侵权引发工伤后,公司赔偿这事有不少法律门道。简单来说,公司承担赔偿责任后,在特定情形下有权追偿。
按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释,要是因为第三人原因导致工伤,受伤职工有两个选择,既可以找第三人要求民事侵权赔偿,也能享受工伤保险待遇。公司在承担了工伤保险赔偿后,能不能找第三人追偿得看情况。
有一种情况是公司承担补充赔偿责任。就是职工先找第三人索赔,没拿到全部赔偿,公司就把没赔的部分补上。这时候公司不能再向第三人追偿,为啥呢?因为这种补充责任是法律规定的,目的是保障受伤职工的权益,不是代替第三人承担责任。
要是公司承担了全部赔偿责任,而且第三人本来就该担起侵权赔偿这份责任,那公司就可以在自己支付的赔偿范围内找第三人要钱。毕竟第三人的侵权行为是导致工伤的直接原因,按照法律规定,第三人理应对自己的过错负责,承担侵权损害赔偿责任。公司赔完后,当然有权要求第三人承担最终责任。
给公司和职工的建议,职工遭遇工伤,要及时收集第三人侵权的证据,方便维权。公司在承担赔偿责任时,要搞清楚是全部责任还是补充责任,符合追偿条件的尽早行使追偿权。

2026-10-28 01:25:26 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 怎样对排污证据进行确认

    专业解答对排污证据的确认,需审查证据的合法性、真实性与关联性。可通过查看证据收集程序是否符合法定要求、是否为原始材料或与原件相符、与排污事实有无内在联系等方式。同时,结合多方面证据形成完整证据链,以增强证据证明力。

    2026.05.31 1538阅读
  • 公安机关跨区域执法需要什么前提条件

    专业解答公安机关跨区域执法需严格依法依规进行,一般要在履行相应审批程序后开展。同时,需事先与协作地公安机关取得联系,获得其支持与配合,确保执法活动顺利进行,以保障执法的合法性、规范性和有效性。

    2026.05.04 1476阅读
  • 规划批准会开完后多久可以拿到证

    专业解答规划批准会开完后拿证时间因多种因素而异。若项目简单、材料齐全且符合要求,可能几周内拿到证;但要是项目复杂、需补充材料或涉及多部门协调,拿证时间会延长,数月甚至更久都有可能。

    2026.04.07 1744阅读
  • 附随义务成立的条件是什么

    专业解答附随义务指合同履行中,为协助实现主给付义务,按诚信等原则,依合同性质、目的和交易习惯履行的通知、协助、保密等义务。其成立条件包括:一是合同已成立,它随合同关系发展产生;二是基于诚信原则,当事人需秉持诚实、善意维护对方权益和交易安全;三是依合同性质、目的和交易习惯,不同合同附随义务不同,如买卖合同中卖方可能有告知产品使用方法的义务。

    2026.02.05 1796阅读
  • 强制性法律手段除诉讼外还有哪些

    专业解答除诉讼外,强制性法律手段还有仲裁、行政强制、公证执行和支付令。仲裁是双方依仲裁协议将争议交仲裁机构裁决,裁决可申请法院强制执行;行政强制指行政机关对不履行行政决定者依法强制其履行;公证执行是针对经公证的债权文书,可向法院申请执行;支付令则是债权人符合条件可申请,债务人无异议即生效并可强制执行。

    2026.02.03 2101阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫