想了解，没签合同没社保，出现死亡该如何赔偿?

什么时间方便沟通一下吧？

若属事实劳动关系中的工亡，尽管未签合同、未缴社保，用人单位仍须按《工伤保险条例》支付全部工亡待遇，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金。请务必保存工资转账记录、考勤等证据，尽早申请工伤认定，依法索赔。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 你这边的你的 电话是多少啊？？？？？？？？？？？

你好，可以申请工伤认定，主张支付工伤保险待遇

先弄清死亡原因和有无事实劳动关系。未签合同不影响认定；没缴社保，若属工亡，单位按工伤保险待遇赔，近亲属尽快在一年内申请工伤认定，并收集工资流水、工牌、考勤、聊天记录、证人等。非因工死亡可向单位主张丧葬补助和抚恤待遇；第三人侵权另索赔。协商不成申请劳动仲裁确认劳动关系并主张待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。