试用期过了有工资吗?

试用期也是劳动合同期间，只要您实际上班提供了劳动，单位就应按约定发工资，过没过试用期都不影响已工作那几天的报酬。单位以此拒发或克扣是违法的。您先与单位协商，要求限期结清；不付就向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，记得留好考勤、工资条、聊天记录、劳动合同等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。