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申请劳动仲裁继续履行合同怎么操作

张** 山东-潍坊 劳动仲裁咨询 2026.08.28 05:22:23 375人阅读

申请劳动仲裁继续履行合同怎么操作

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申请劳动仲裁要求继续履行合同,可按以下步骤操作:
先做好准备工作,收集能证明劳动关系及诉求合理的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。同时撰写劳动仲裁申请书,内容包括双方基本信息、仲裁请求(继续履行合同)、事实与理由等。
接着正式申请,前往当地劳动争议仲裁委员会提交申请。要提交仲裁申请书正本一份,并按被申请人人数提供副本,同时附上准备好的证据材料。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定是否受理。若受理,会通知双方并确定开庭时间和地点。
然后进入仲裁审理阶段,申请人围绕继续履行合同的诉求举证、辩论,说明用人单位解除或终止劳动合同违法及继续履行的必要性、可行性,被申请人进行答辩,仲裁庭全面调查事实、听取双方意见。
最后仲裁庭作出裁决。若裁决支持申请人请求,用人单位需继续履行合同;若用人单位不履行,申请人可向法院申请强制执行。

2026-08-28 09:42:02 回复
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要是你想申请劳动仲裁要求继续履行合同,可以按下面这些步骤来做。
首先是准备阶段。你得收集能证明你和单位存在劳动关系,还有能说明你诉求合理的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。另外,要写一份劳动仲裁申请书,里面要写清楚你和用人单位的基本信息,仲裁请求(就是要求继续履行合同),还有事实和理由。
接着是正式申请。你要去当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。要交一份仲裁申请书正本,还要按照用人单位的数量提供副本,同时把准备好的证据材料也附上。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定是否受理。要是受理了,就会通知你和用人单位,还会确定开庭的时间和地点。
到了仲裁审理的时候,你要围绕继续履行合同这个诉求来举证和辩论,说清楚用人单位解除或终止劳动合同的行为是违法的,以及继续履行合同的必要性和可行性。用人单位也会进行答辩。仲裁庭会全面调查事实,听取你们双方的意见。
最后,仲裁庭会根据审理的情况作出裁决。如果裁决支持你的请求,用人单位就得继续履行合同。要是用人单位不履行,你可以向法院申请强制执行。

2026-08-28 09:25:52 回复
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当你想通过劳动仲裁要求继续履行合同,下面这些操作步骤可得记好了。
在准备工作方面,得先收集一系列能证明你和单位存在劳动关系,以及你诉求合理的证据。比如劳动合同,它就像你和单位之间的“合作说明书”;工资条能证明你在单位工作有收入;考勤记录能说明你正常上班;工作证则是你在单位工作的“身份牌”。同时,要认真写好劳动仲裁申请书,把你和单位的基本信息、你希望继续履行合同的请求,还有事情的经过、你要求继续履行的理由都写清楚。
正式申请时,你要去当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。带上一份仲裁申请书正本,并且按照单位的数量多准备几份副本,还要把之前收集好的证据材料也一并附上。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间里决定是否受理。要是受理了,就会通知你和单位,还会确定开庭的时间和地点。
到了仲裁审理阶段,你要围绕着继续履行合同这个诉求来提供证据、展开辩论。跟仲裁庭说明单位解除或终止劳动合同是违法的,以及继续履行合同的必要和可行之处。单位也会进行答辩。仲裁庭会仔细调查事情真相,认真听取你们双方的意见。
最后,仲裁庭会根据审理情况做出裁决。如果裁决支持你的请求,单位就得继续履行合同。要是单位不履行,你可以向法院申请强制执行,用法律来保障自己的权益。

2026-08-28 08:53:45 回复
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1、要是想申请劳动仲裁来要求企业接着履行合同,可以这么干。首先在准备环节,得把能证明你和单位存在劳动关系,还有能说明你诉求合理的证据材料收集好。比如说劳动合同、工资条、打卡的考勤记录,还有工作证这些都能作为证据。另外,还得写一份劳动仲裁申请书,在里面写清楚你和单位的基本信息,仲裁请求就写让单位继续履行合同,再把事情的来龙去脉、你的理由也写明白。
2、正式申请的时候,要去当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。得交一份仲裁申请书的正本,还要按照单位的数量准备相应份数的副本,同时把之前准备好的证据材料一块附上。仲裁委员会收到你的申请后,会在规定时间内决定是否受理。要是受理了,会通知你和单位,并且确定好开庭的时间和地点。
3、到了仲裁审理阶段,你要围绕着让单位继续履行合同这个诉求来举证和说明。要讲清楚单位解除或者终止劳动合同的行为是违法的,还有继续履行合同的必要和可行之处。单位这边会进行答辩。仲裁庭会把事情的前因后果调查清楚,认真听取你们双方的意见。
4、最终,仲裁庭会根据审理情况做出裁决。要是裁决结果支持你的请求,单位就得接着履行合同。要是单位不履行,你可以向法院申请强制执行。

2026-08-28 07:48:21 回复
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员工被辞退后,想申请劳动仲裁要求继续履行合同,可按以下步骤操作。
首先是准备工作。要收集能证明你和单位有劳动关系,以及你诉求合理的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。还要写一份劳动仲裁申请书,把双方信息、仲裁请求(就是要求继续履行合同)、事情经过和理由都写清楚。
接着正式申请。你得去当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。要交一份仲裁申请书正本,还要按照单位的数量准备副本,同时把收集好的证据材料也附上。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定要不要受理。要是受理了,就会通知你和单位,确定开庭的时间和地点。
仲裁审理时,你要围绕继续履行合同的诉求来举证、辩论,说明单位解除或终止合同是违法的,继续履行合同既必要又可行。单位则会进行答辩,仲裁庭会全面调查,听取双方意见。
最后,仲裁庭会做出裁决。如果支持你的请求,单位就得继续履行合同;要是单位不履行,你可以向法院申请强制执行。

2026-08-28 07:14:40 回复
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