上班途中车祸致死，自己主责算工伤么

《工伤保险条例》规定，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。

你说上班途中因车祸致死，若本人担主要责任，不符合“非本人主要责任”条件，通常不能认定工伤。

但要是有特殊情况，像事故责任认定有误，可申请复核等程序，争取重新认定事故责任。若最终责任认定变为非本人主要责任，就可能认定为工伤。

就算不能认定工伤，家属能依据交通事故责任划分，向肇事方主张民事赔偿，要求其承担相应赔偿责任。赔偿项目可能有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

《工伤保险条例》有规定，员工在上下班路上，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且本人不承担主要责任，那么这种情况就会被认定为工伤。

就你说的情况，员工在上班路上出车祸去世了，可他自己要承担主要责任，这就不符合“非本人主要责任”这个认定工伤的关键条件，所以一般是不能认定为工伤的。

但也有特殊情况。要是事故责任认定有错误，你可以申请复核，争取重新确定事故责任。如果最终责任认定结果变成不是本人主要责任，那就有机会被认定为工伤了。

就算没办法认定工伤，家属也不用慌。可以根据交通事故责任划分，向肇事的一方要求民事赔偿。肇事方得承担相应的赔偿责任，赔偿的项目可能有死亡赔偿金、丧葬费，还有被扶养人生活费等等。

《工伤保险条例》明确规定，员工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，是可以认定为工伤的。

就拿上班途中因车祸不幸离世这种情况来说，如果本人在事故里承担主要责任，那就不符合“非本人主要责任”这个重要条件，一般是没办法认定为工伤的。

不过，世事无绝对。要是事故责任认定可能存在错误，这时候也不是没有办法。可以申请复核，重新对事故责任进行认定。要是经过复核，最终责任认定变成非本人主要责任，那认定为工伤就有戏了。

就算最终不能认定为工伤，家属也不用慌。可以根据交通事故的责任划分，向肇事的一方要求民事赔偿。肇事方得承担相应的赔偿责任，赔偿的项目有不少，像死亡赔偿金、丧葬费，还有被扶养人生活费等。

在这里给大家提个实用建议，如果遇到类似情况，一定要及时收集事故相关的证据，比如现场照片、监控视频等，以便在申请复核或者主张民事赔偿时能有充足的依据。同时，要了解相关的法律程序和时间要求，避免错过申请的期限。

1、按照《工伤保险条例》的规定，如果员工在上下班路上，因为不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况是可以认定为工伤的。
2、你说的情况是，员工在上班路上因车祸去世，可本人要承担主要责任，这就不满足“非本人主要责任”这个重要条件，一般来说不能认定为工伤。
3、要是存在特殊情况，像事故责任认定有误，你可以申请复核，重新确定事故责任。要是最后认定不是本人主要责任，就有机会认定为工伤。
4、就算不能认定工伤，家属也能根据交通事故责任划分，向肇事司机要求民事赔偿。赔偿的项目可能有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

上班路上遭遇车祸是件不幸的事，大家都关心这能不能算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，要是因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，就能认定为工伤。

要是上班途中因车祸去世，可本人负主要责任，一般就不符合“非本人主要责任”这个条件，无法认定工伤。但也有特殊情况，如果事故责任认定有误，你可以申请复核，重新认定事故责任。一旦最终结果变为非本人主要责任，就有机会认定工伤。

就算不能认定工伤，家属也别慌。可以根据交通事故责任划分，向肇事方要求民事赔偿。赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。总之，遇到这种事不要怕，合理合法维护自己的权益。要是还有疑问，也可以咨询专业人士。