我是由街道办事处签的第三方合同,然后报了工伤,并且工伤认定十级并且保险已经报销了,有一笔一次性伤残就业补助金是谁出?

因为是不同的劳动关系主体，原第三方应当支付一次性就业补助。

更换第三方，你与原派遣公司解除劳动关系，一次性伤残就业补助金由**原来的第三方派遣单位**承担，不以实际工作地点不变而转移至新派遣公司。
新旧派遣公司内部约定不能对抗你。务必在和原派遣单位办离职时主张该待遇，留存证据，逾期可申请劳动仲裁。

还是原来的第三方出的。大概率。

一次性伤残就业补助金应该由你的原第三方（也就是跟你签劳动合同的劳务派遣公司）支付。根据《工伤保险条例》，十级伤残员工在解除劳动关系时，这笔钱由用人单位承担，而劳务派遣中的用人单位就是派遣公司。你现在要跟原第三方离职，它就得出这笔钱，跟街道或新第三方没关系。建议你保留好工伤认定书、离职证明等材料，直接向原第三方主张。如果对方拒绝，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。