你好就是,我是由街道办事处签的第三方合同,保险都是第三方交的,然后我又被派遣到其它单位上班,在上班的时候受伤,然后报了工伤,并且工伤认定十级并且保险已经报销了,现在街道称要换一个第三方了,但是我还在原来的单位上班,只是换一个第三方,现在因为要跟原来的第三方离职了,有一笔 一次性伤残就业补助金是谁出
依法应由原第三方(用人单位)支付。您与原第三方劳动关系存续期间受工伤,现因更换派遣单位需与其解除劳动关系,符合《工伤保险条例》第三十七条规定的一次性伤残就业补助金支付条件。请妥善留存工伤认定书、劳动能力鉴定结论及离职证明,及时向原第三方主张权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-05 18:39:13 回复
更换第三方,与原派遣公司解除劳动关系,一次性伤残就业补助金由**原派遣单位承担**,不因实际工作地点不变转由新第三方承担。及时向原派遣公司主张,留存证据,拒付可申请劳动仲裁。医疗补助金由工伤保险基金发放。
2026-08-05 15:16:51 回复
您好,这里是江苏瀚天律师事务所,可以提供免费的在线咨询服务,方便与您联系吗?
2026-08-05 10:24:46 回复
一次性伤残就业补助金应由你的用人单位,也就是原来签合同的那个第三方公司支付。根据《工伤保险条例》第三十七条,十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时,由用人单位支付这笔钱。你现在要跟原第三方公司离职,他们就有义务给。如果对方不付,你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,注意保留好工伤认定书、离职证明等材料。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-05 10:05:44 回复专业解答因家暴起诉离婚,开庭调解时间由法院依工作安排而定,无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结,普通程序六个月内审结,实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令,法院72小时内裁定,紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。
专业解答家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定,实施家庭暴力属于法定过错情形,因家暴导致流产,受害者身体和精神遭受痛苦,可在离婚诉讼或单独提起诉讼时,请求施暴方给予精神损害赔偿,法院通常会根据具体情况予以支持。
专业解答父母多年持续家暴,若涉及刑事犯罪,法院会依据《刑法》相关规定,视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中,如离婚诉讼,法院会认定家暴为过错情形,在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方,同时可能为受害者发出人身安全保护令。
专业解答多次进行家暴可能涉嫌虐待罪或故意伤害罪。若构成虐待罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制;致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。若构成故意伤害罪,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
专业解答遭遇家暴起诉离婚不以次数定成败,法院判决离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂,家暴属认定感情破裂的法定情形之一。若有充分证据,如报警记录、医院诊断证明等,即便一次家暴,法院也可能判离;证据不足,多次家暴也可能不判离。第一次不判离后,双方分居满一年再起诉,应准予离婚。
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