工伤50多天了，公司没有报工伤，报了公司买的雇主责任险?

工伤50多天了，公司没有报工伤，报了公司买的雇主责

伤50多天了，公司没有报工伤，报了公司买的雇主责任险v

公司没报工伤只报雇主责任险是不对的，这两者不能互相替代。雇主责任险赔付金额往往远低于法定工伤待遇。你现在受伤50多天，仍有权在受伤后1年内自行向人社局申请工伤认定。建议你马上去收集劳动合同、病历、工资单等材料，直接去当地人社局提交认定申请。认定工伤后，如果公司不赔，你可以申请劳动仲裁要求公司支付停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等法定待遇。雇主责任险的理赔也不影响你主张工伤权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

您仍可在事故发生之日起1年内，直接向社保部门申请工伤认定。雇主责任险是商业保险，不能替代工伤保险待遇。请尽快收集劳动合同、诊断证明、事故经过等材料自行申报，以免错过时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。